长沙晚报评论员 | 不遗余力当好助企“店小二”

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  长沙晚报评论员

  目前,长沙市千名干部联千企“送政策、解难题、优服务”行动正在如火如荼开展。根据相关方案,从6月中旬至7月上旬开展为期一个月的千名干部联千企行动,通过在全市40余家市直单位成立10个工作组,选派近1000名联企干部到企业开展帮扶工作。连日来,全市各区县(市)、园区加紧部署、广泛动员,派出一批批干部为企业送去及时雨。

  助企纾困,发力点在“助”,落脚点在“纾”。“助”要到位,就必须沉下身子深入一线,用好用足“政策大礼包”,热情服务排忧解难,以实实在在的举措送上及时雨;“纾”不落空,就必须做好“直文章”,找准“真痛点”,啃下“硬骨头”,以吹米见糠、减负输血的成效助力企业提振信心、焕发活力、稳定预期。

  做好“直文章”,就是惠企政策、保障资金要直达基层、直接惠及市场主体,避免“跑冒滴漏”或流向其他领域,确保惠企利民的效果最大化。6月20日,长沙发布助企惠企十条措施,其中包括编印一本惠企政策口袋书、举办一期银企对接会、开展一轮财税政策宣讲培训等,都是推进“直达”“直接”的举措。“渴时一滴如甘露”,只有像“店小二”那样进行点对点、面对面服务,将“直”字体现得更充分,从中央到省市出台的各类惠企政策才能“一杆子插到底”,各类助企资金才能第一时间直达,使及时雨起到最快、最大的“解渴”作用。

  找准“真痛点”,就是要坚持一把钥匙开一把锁,为企业精准把脉、对症下药,解决一些不易察觉的隐痛。在当前经济下行压力增大的形势下,企业的痛点是多方面的,其中既有需要成批化解的共性问题,也有需要因企施策的个性问题,后者尤其费功夫,考验着联企干部发现、分析问题的能力和本领。只有发扬“店小二”精神,捧着心走进生产一线,俯下身倾听企业声音,才能找准各类企业、项目的“真痛点”,按照“龙头企业要稳、专精特新企业要增、中小企业要活、困难企业要纾”的总体思路送政策、解难题、优服务,切实增强企业获得感。

  啃下“硬骨头”,就是要对一些久拖未决的顽固问题、疑难问题、瓶颈问题集中力量攻坚,以破竹之势取得实质性、突破性成果。这些“硬骨头”问题,有的是新形势下冒出来的,但更多是历史遗留问题,比如产品技术含量低、环境污染比较严重、人才处于短缺状态等。 冰冻三尺非一日之寒,“破冰”需要碰硬的勇气,“解冻”需要炽热的情怀。各级干部要有“新官理旧账”的政绩观,联企干部更要强化担当,针对发展所需、稳定所忧、企业所盼的重点难点问题进行专题协调、集中攻坚,拿出硬招、实招、狠招帮助企业解决“老大难”,破解长期制约企业发展的“紧箍咒”。

  干部俯下身,企业笑开颜。让我们将助企纾困当作施展身手的大舞台、实现人生价值的大平台,不遗余力当好“店小二”,千方百计助企渡难关,充分发挥企业稳定经济大盘的“压舱石”作用,在稳中求进的工作总基调中,在冲刺“双过半”的跑道上,写下精彩纷呈的长沙篇章。

【作者:长沙晚报评论员】 【编辑:肖娟】
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